Travail aidé des ophtalmologistes : une profonde modification structurale des équipes
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Travail aidé des ophtalmologistes : une profonde modification structurale des équipes
Dans un communiqué de presse du 2 février 2022, le SNOF a dévoilé les résultats de son enquête annuelle visant à évaluer l'équipe de soins autour de l'ophtalmologiste.
Les équipes se redessinent au cœur des cabinets et un mot clé définit cette mutation : pluriprofessionnalité.
Comment s'organisent les cabinets aujourd'hui ? Quels sont les nouveaux acteurs ? Quels impacts ?
Les assistants sont plus nombreux et se diversifient, ce qui impacte fortement et améliore la prise en charge des patients dans la filière ophtalmologique. Le délai médian de prise de RDV est passé de 66 jours en 2017 à 26 jours en 2021.
Que retenir de cette étude du SNOF ?
• 71% des ophtalmologistes exercent en travail aidé
• Vers une diversification des équipes : si les ophtalmologistes sont épaulés majoritairement par des orthoptistes, ils recourent à d'autres types d'aides de plus en plus souvent. Ainsi 13.5% des ophtalmologistes travaillent avec des infirmiers (+ 34% par rapport à 2019). Ils collaborent davantage avec des opticiens salariés (+10% en 2019 et +14.5% en 2021). La collaboration avec les autres assistants médicaux explose : + 136% en un an.
Présentation du SNOF Travail aidé en 2021 : données issues de l'annexe 5 (Estimation au plan national du nombre total d'aides en Ophtalmologie - Hors hôpitaux)